株式会社ワールドシステムコンサルタント

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WOSCOの特徴

生涯現役
〜生涯勉強/生涯努力〜
新しい技術に対する興味関心・吸収する意欲を持っている人なら生涯現役でがんばってほしい、と考えています。もちろん、キャリアや経験に応じた目標や権限・責任は持っていただくことになるのですが、常に第一線で活躍するということはエンジニア冥利につきることではないでしょうか。大切なのは働く意思と、能力開発、マーケット開拓への意欲なのです。
年俸制
年俸制を導入!思想は大リーガー!!
時間で給料を支払うのではなく、実力主義による評価として給料を支払います。業績の評価を基本として、会社に対しての提案、社内教育などへの貢献度、勤怠データなどを加えて公平な人事評価を行い、話し合いの上、昇給や昇進を決定していきます。ですから、あなたの頑張りは思いっきりアピールしてください。あなたの意見もどんどん聞かせてください。ビジネスは「Give and Take」。どんどん主張してくださいね。みなさんの努力が必ず報われるような給与体系を実施していきます。
社員持株制
近い将来の株式公開を目指します
会社の株を保有することで経営への関心・参加意識を高めていってください。そして、近い将来の店頭公開・上場の際には、ともに会社を支えた仲間としてキャピタルゲインを公平に分配していきましょう。社員であれば誰でも「株主」になる資格があるのです。